今年以来，区人社局围绕“降增量、去存量、防变量”的工作目标，通过“三进三促”活动多层次、全方位宣传“阳光护薪”二维码，切实做到欠薪隐患防范在早、发现在先、化解在小。

一是进园区，促基层治欠能力提升。联合街道、园区（场）在社区、办公楼宇、产业园区公示栏等醒目位置张贴根治欠薪宣传海报，做到无死角、无盲区，确保欠薪问题发现在属地、化解在基层。

二是进工地，促农民工依法理性维权。印制“阳光护薪”二维码2万份，确保农民工安全帽“一帽一码”，实现扫码一键投诉。做到在建工程维权信息告知牌全覆盖，确保举报投诉电话准确、畅通，严格落实企业主体责任，切实建立运行企业保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制。

三是进企业，促企业规范用工行为。深入90余家企业开展用工指导和政策法规宣传，要求辖区内劳动密集型企业在车间、人事部门等场所公示企业劳动争议调解及相关维权部门电话，确保劳动者的申诉得到及时回应和客观公正处理。