为加强应急值班值守力量，提升突发事件应急处置能力，区应急管理局结合工作实际，不断完善工作机制，为更好地应对处置各类突发事件，筑牢应急安全防线。

一是加强业务培训，提升工作能力。建立值班人员培训计划，定期开展融合通信装备培训，做好突发事件应对复盘，及时总结查找联动协作、指挥调度等各环节存在的问题短板，提高应急力量应对各类突发事件能力。

二是完善指挥体系，形成联动合力。建立区、街两级应急指挥调度体系，完善视频点调、会商研判、应急响应、联动协作等工作机制。发挥信息化辅助支撑和突发事件处置作用，开展通信保障实战演练，推进30分钟范围内应急联动实战化，做到部门、属地联动，形成应急工作合力。

三是优化人员配置，加强应急值守。针对不同情况，优化值班人员配置，在重要节假日、灾害天气、敏感时间段，合理增加值班备勤力量；严格执行领导干部到岗带班和24小时值班制度，提前落实人员队伍和物资装备等，确保应急响应及时有效。

四是组织应急演练，强化通信保障。模拟地震、火灾、汛情等不同场景，依托现有融合通信装备常态化开展应急拉练、桌面推演和实战调度，多形式、不定期开展不设脚本、不定时间的“双盲”应急通信保障拉练延伸，磨合联动机制，提升政府有关部门迅速“叫应”和立即“响应”的能力。