为做好“双节”期间治理欠薪工作,确保农民工按时足额拿到工资，区人社局坚持目标导向、问题导向与结果导向相结合，强化部门联动，全力保障劳动者工资权益，推进保障农民工工资支付工作走深走实。

一是隐患排查。召开浦口区就业促进和劳动保护工作联席会议, 对本区欠薪形势特点、根治欠薪工作和重点欠薪问题进行分析研判。坚持早预防、早介入、早化解，聚焦重点地区、重点行业、重点企业、重点项目，开展欠薪隐患排查化解工作，对发现的欠薪风险隐患，分类精准施策，定人定责、紧盯不放，确保及时化解各类欠薪隐患。

二是协同联动。开展“送法进企业”活动，围绕保障职工权益、规范用工管理、风险防范化解等方面对企业开展“法治体检”，提出合理化意见建议，降低劳动关系领域风险。约谈重点欠薪项目，要求建设单位积极筹集资金，及时足额拨付人工费用，分包单位及时核算工程量，编制工资表，督促总包单位严格落实代发工资制度。

三是全面发力。进一步畅通和拓宽欠薪维权渠道，张贴宣传海报、“阳光护薪”二维码，公布举报投诉电话，采取“日监测、周通报、月调度”方式，切实提升各类欠薪线索处置质效。抽调精干力量集中办公，通过“一站受理、分类处置”的部门联动机制，强化政策统筹,确保同向发力、形成合力。