近年来，区司法局因地制宜打造具有浦口特色的“和解浦畅”矛盾纠纷化解品牌，指导各司法所融合所在街道特色，延伸品牌文化内涵。汤泉司法所融合智慧调解终端与杏林文化基因，创新打造“银泉杏畅”调解品牌，形成“预防预警-多元调处-闭环管理”全链机制，解锁基层治理和谐密码。
    一是解码基因图谱，打开千年杏林治理密码。“银泉杏畅”调解品牌立足汤泉街道“山、水、泉、林、寺”文化底蕴，以“春风化雨解民忧，杏林春暖畅民心”为核心理念，融合新时代“枫桥经验”与本地特色。品牌名称中，“银泉”代表辖区地理标识，“杏”即本土三颗千年银杏，象征着苗木之乡，更寓意“幸事常达”的和谐愿景。通过构建“预防+调解+回访”全链条工作机制，推动矛盾纠纷发现在早、处置在小。
    二是构建三维生态，构建智慧调解立体战场。构建“1+14+N”调解体系，1个调解中心：整合司法所、派出所、综治办等资源，设立“杏畅调解大厅”，配备智能调解终端和线上签约系统；14个村级调解站，依托村委会设立“杏林调解角”，由村干部、乡贤担任“杏管家”，负责日常矛盾摸排；N个流动调解队，组建“杏花调解轻骑队”，吸纳普法志愿者、政法网格员等20人，针对农忙季、节庆日开展巡回调解。工作上创新“五杏工作法”提升调解质效，实施分级调处制度，普通纠纷村级化解，复杂案件启动“1名法律顾问+2名调解专家+3名行业代表”会商机制。此外特别设立“亲情调解室”，通过家事沙盘、情感回溯等心理干预手段化解家庭矛盾。
     三是绘制价值坐标，形成基层治理杏果效应。贯彻落实人民调解、行政调解、司法调解联动工作机制，推动群众诉求和矛盾纠纷“一站式接待、一揽子调处、全链条解决”，计划年度调解成功率达98%以上，重复调解量下降30%。培育160名“法律明白人”，与村（社区）法律顾问、人民调解员协调联动，总结“五杏工作法”操作手册并推广学习，打造“一小时调解服务圈”。定期督导研判矛盾纠纷隐患风险点，对已解决的问题，定期回访矛盾当事人，了解调解成效、群众满意度、协议履行等情况，通过“调解+普法”双轮驱动，实现“调解一案、教育一片”，培育多个“枫桥式调解示范村”，引导群众依法表达诉求、运用法律武器维护合法权益。