浦口区莫妮卡沙龙理发工作室成立于2020年7月23日，类型为个体工商户，统一社会信用代码：92320111MA2228KB2B，住所南京市浦口区江浦街道文德路5-24号，经营者杨永龙。

2024年12月27日我局接到包某、孔某某投诉，反映在浦口区莫妮卡沙龙理发工作室工作期间未订立劳动合同，未办理社会保险登记，要求给予未订立劳动合同期间双倍工资的赔偿和补办社会保险登记，我局当即决定立案调查。

现查明，浦口区莫妮卡沙龙理发工作室自2024年7月20日至9月11日期间，未依法与投诉人订立劳动合同也未办理社会保险登记。该单位的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》第十条和《社会保险法》第五十八条第一款之规定。 2025年3月21日，我局根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款；《社会保险法》第八十四条；《劳动合同法实施条例》第七条、第三十四条，向浦口区莫妮卡沙龙理发工作室下达了“劳动保障监察限期改正指令书”[宁浦人社察令字（2025）第52号]。责令其在收到指令书之日起10个工作日内支付包某2024年8月20日至9月11日双倍工资的另一倍工资11172.42元；孔某某双倍工资的另一倍工资4178.63元；按规定为包某、孔某某补办社会保险登记，并将改正情况书面报告我局。但在规定期限内该单位未履行限期改正指令书的指令，违反了《劳动保障监察条例》第六条之规定“用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察”，构成了拒不接受或配合劳动保障监察的违法行为。

根据《劳动保障监察条例》第十八条第一款第一项：“劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：（一）对依法应受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定”；《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项 “有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款：（三）经劳动保障监察行政部门责令改正拒不改正......”之规定。我局于2025年4月17日，对该单位拒不接受或配合劳动保障监察的违法行为作出了罚款12000元的行政处罚。

南京市浦口区人力资源和社会保障局

2025年4月18日