今年来，区司法局推出“阳光浦照 风雨彩虹”项目，平衡监管刚性与服务柔性，紧盯社矫对象生产经营的实际需求，采取更加科学有效的监管举措，多措并举铺就涉企社矫对象回归路。

一是建立动态台账，实现分类管理。通过入矫报到、调查问卷、实地走访等形式，每月对涉企社矫对象情况进行全面滚动摸排。对社矫对象中企业法定代表人、实际控制人、高级管理人员、关键技术岗位人员及个体工商户等群体进行专项排查，了解其在企业合规经营、合同纠纷、融资贷款、外出审批等方面的实际困难。累计摸排出21名涉企社矫对象，并形成“一人一档”帮扶需求清单，由司法所工作人员每月走访及时了解企业生产经营情况，帮助有效防范和应对各类风险。

二是优化审批流程，化解外出困难。对因签订合同、催收账款等生产经营需求的外出申请，实行“快审快批”，司法所即时初审，区级1个工作日内完成审批，同一事由再次申请时仅需提交申请，累计为6名矫正对象办理经营性外出审批16次，办理跨市县活动审批20余人次。与邻近省市区建立跨区域协管机制，开展跨省协作监管6次。社矫对象王某，以长途货运为主要经济来源，需经常跨省市送货，且目的地不确定，司法局经调查核实、风险研判，为其制定灵活请假审批流程，成功解决王某监管和生计矛盾。

三是强化多方协同，构建闭环监管。通过动态识别需求、高效审批、分类施策与多方协同，既保障刑事执行效果，又为企业发展提供法治保障。联合区检察院共同制定《浦口区社区矫正对象涉生产经营外出管理办法》，明确审批标准与法律监督流程。邀请名优律师开展“营商无忧”主题讲座，分析合规经营、合同签订、劳动保障等法律风险点，累计为涉企矫正对象开展法律咨询20人次，化解矛盾纠纷8人次。同时，联合人社局开展电商运营、创业指导等技能培训，覆盖300余人次，帮助20余名社矫对象拿到相关技能证书，帮助6名社矫对象找到工作，推动“管得住”与“发展好”的有机统一。