近日，为进一步加强对公益性岗位的监督管理，确保资金真实有效使用，区审计局在2020年至2022年区就业创业专项补助资金绩效情况审计中，以公益性岗位作为就业帮扶的重要抓手，重点关注公益性岗位的开发、管理、安置、聘用等情况，切实发挥公益性岗位保障民生的重要作用。

一是聚焦人员选聘，切实解民忧。按照“科学开发、人岗适配”的原则，运用大数据技术，对公益性岗位人员信息进行比对筛查，重点关注录用人员是否为真正就业困难人员、人员选聘程序是否合规等，从源头上杜绝不符合安置条件人员从事公益性岗位的现象。

二是聚焦动态监测，设法查实情。延伸审计部分街道，通过查阅资料、电话回访、随机抽查等方式，关注是否存在岗位人员安置不实、岗位脱岗等情况，防止出现一人多岗、有岗无人、冒名顶替等现象发生，推动公益性岗位管理规范化、程序化水平进一步提高。

三是聚焦岗位补贴，积极通阻滞。审计人员通过查看公益性岗位人员工资流水，重点关注是否存在岗位补贴滞留、未足额发放工资、未按合同约定支付工资等情况，确保在岗人员岗位补贴及时发放、足额兑现。

针对发现问题，审计建议进一步加大就业创业政策宣传力度，提高各项就业创业政策的认知度，提升各类就业创业人群的参与度，让符合条件的企业和个人充分享受政策红利。