今年以来，区人社局坚持以促进高质量充分就业为核心目标，抓实“春风行动”“访企问需”“校园春招”三项举措，为企业发展注入强劲动力，为群众就业增收拓宽道路。一季度，全区城镇新增就业2612人，实现一季度就业工作“开门红”。

一是“春风行动”搭建岗位对接“连心桥”。抢抓春节前后就业招聘黄金时机，积极开展“春风行动”“送岗大篷车”等特色活动，利用“就在江苏”智慧平台、“长三角招聘专区”“南京人社”公众号等线上渠道，实时发布招聘信息，实现就业服务“24小时不打烊”。开展招聘活动76场次，发布就业岗位1.1万个，开展补贴性职业技能培训1214人，失业人员就业1735人，帮助268名就业困难人员成功就业。

二是“访企问需”培育营商环境“新沃土”。深入开展访企问需专项活动，走访区内305家重点企业，广泛宣传人社惠企政策，发放宣传手册3000余份，引导企业用好用活人社惠企政策，让企业在第一时间享受到政策红利。通过座谈摸排，解决企业用工、社保代办等需求30多项，解答难点堵点问题13条，收集岗位近5000个，组织企业职工适岗培训1207人。通过一系列举措进一步优化人社领域营商环境，帮助企业抢抓发展机遇、增强发展信心。

三是“校园春招”开启引才聚才“直通车”。多点发力吸引优质人才来浦口栖居创业，组织182家次企业走进安徽、沈阳、大连等省内外13所高校，举办“就在浦口·共筑未来”春季校园招聘活动13场，收到简历2597份，达成就业意向1466人。开展“高校浦口行”感知行动，邀请教师代表30余人参观重点企业。组织高校毕业生就业见习156人，开展“启航南京”等就业创业培训13期，为高校毕业生搭建广阔的就业创业发展平台，促进技能人才与制造企业的“双向奔赴”。

下一步，区人社局将坚持把稳就业、促发展、增收入作为民生之本，持续加大稳就业工作力度，以拓宽渠道、搭建桥梁、提供岗位、保障用工为主旨，为城乡劳动者和各类市场主体提供更加优质、高效、贴心的就业服务，为全区经济社会发展贡献人社力量。