区人社局坚持就业优先导向，服务产业发展，职业技能培训工作不断提质增效，为企业提技赋能，有力助推了全区企业高质量发展。

一是“政校行企”聚合力。围绕主导产业技能人才需求，联合南京工业大学、南京信息工程大学等高校开展就业指导培训3722人次；将浦口中专校打造为市级高技能人才公共实训基地，为“华天科技班”“依维柯桥林基地班”“威孚班”等校企合作项目提供坚实保障；试点“省特级技师”评聘，3名产业工人获省级认定，依维柯汽车职工获评“江苏工匠”。

二是“项目培训”破瓶颈。“按需赋能”创新开展项目制培训，做到培训、就业“无缝对接”。举办“装配焊接一体化技术”培训，25名参培学员结业即就业。为高校毕业生量身定制就业项目制“宁姐月嫂（高级）”培训，29名学员培训合格即就业。

三是“一企一策”育专才。通过“政策工具包+企业定制化”的全新模式，让企业“一次试点、多地受益”。为华视智能打造“锂电业视觉检测系统调试”定制化课程，20名工程师参训后技能水平显著提升，培训项目在无锡、常州等地分公司复制推广。