为持续优化营商环境，规范涉企行政检查，区司法局聚焦涉企行政检查中的难点、堵点问题，积极探索执法监管与服务引导深度融合的新路径。通过创新机制、优化流程、提升能力等一系列务实举措，着力压降检查频次、提升执法效能、精准纾困解难，为推动区域经济高质量发展提供了坚实的法治保障。

一是打造“执法服务台”，零距离倾听纾困增效。严格规范涉企行政检查工作专班组织开展规范涉企行政检查政策宣讲暨企业代表座谈会，邀请食品药品、商贸服务、高新技术等领域20余家企业代表与执法部门面对面，开展规范涉企行政检查政策宣讲，与会企业代表填写《涉企行政检查调查问卷》，提出宝贵建议。定期组织召开企业座谈会6场，服务对接95家企业代表。及时了解企业诉求，精准掌握企业经营堵点难点，有效解决企业诉求150余项，零距离纾困解难，营造亲商安商良好氛围。

二是建立“100%统筹取重”，精准化减负护航发展。区司法局聚焦涉企执法中的多头重复检查问题，对 “双随机”“综研联检”等联合检查加强跟踪指导，建立由司法局牵头统筹的月度检查计划机制，对其他所有日常检查实现100%取重统筹，督促各行政执法部门采用“综合查一次”和“联合检查”模式，压降行政检查频次，显著减轻企业迎检负担，2025年1月—8月，全区涉企行政检查5561次，比去年同期下降31.78%。强化服务培训，转变执法理念，加强对执法人员的“执法+服务”理念教育和实务培训，并根据企业生产经营的特点，确定检查时段，最大限度减少不当执法干扰，为企业营造安心经营、专心发展的良好环境。

三是实施“分类施训法”，专业化淬炼执法精兵。区司法局、区综合行政执法局共同出台《浦口区2025年综合行政执法队伍业务素质能力提升培训方案》，围绕“规范化、专业化、制度化、标准化、系统化”培训目标，实现执法人员分级分类分层施训、全面覆盖参训，已组织开展“涉企检查实务培训班”等专题培训班8期，领导干部、执法、法制审核人员约750人次参加了培训。通过系统化、专业化的培训，推动执法队伍从“依法履职”向“精准执法”进阶，为推进法治政府建设提供有力保障。