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    南京市浦口区教育局所属事业单位2025年6月公开招聘教师面试公告
    日期:2025-07-15 16:09 来源: 浦口区人力资源和社会保障局 浏览次数:显示稿件总访问量

    相关考生:

    根据《南京市浦口区教育局所属事业单位2025年6月公开招聘教师公告》(浦事招公告〔2025〕4号)相关规定,现将南京市浦口区教育局所属事业单位2025年6月公开招聘教师面试相关事项公告如下:

    一、面试对象

    本次招聘笔试合格线为50分(笔试总分为100分),达到笔试合格线考生从高分到低分的顺序,按岗位招聘数1:3(同笔试开考比例),且通过面试资格复审的考生确定为面试人选。因考生个人放弃等出现面试人数空缺的,在同岗位达到笔试合格线考生中按笔试成绩从高到低依次递补。(详见附件《南京市浦口区教育局所属事业单位2025年6月公开招聘教师面试人员名单》)

    二、面试时间及地点

    1.面试时间:2025年7月20日上午7:30

    2.面试地点:南京市浦口区第三中学(地址:南京市浦口区城运路8号)。

    面试具体时间、地点及要求以《南京市浦口区教育局所属事业单位2025年6月公开招聘教师面试通知书》为准。

    三、面试形式及计分方法

    (一)面试形式

    面试主要采用模拟课堂、基本功考核和问题答辩组合的方式进行,主要考察应聘者履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。每个项目均为百分制,各项目合格分数线为60分。面试总成绩折算成100分,其中模拟课堂、基本功考核、问题答辩分别占面试总成绩的60%、20%、20%。面试时间为15分钟(音乐、体育、美术学科基本功考核单独进行的时间除外)。具体内容为:

    1. 模拟课堂:分值100分;主要考核考生的教育教学基本素质和能力,考生按指定的内容进行备课、上课,上课中要有板书。

    2. 基本功考核:分值100分;主要考核考生必备的专业技能基本功。其中音乐、体育、美术30分钟内完成,其他学科基本功考核与模拟课堂、现场答辩同时进行。

    3. 问题答辩:分值100分,主要考查考生的教育教学的理论水平。

    (二)计分办法:

    考生综合成绩=笔试成绩(换算成百分制)×30%+面试成绩(百分制)×70%。

    四、相关要求

    1. 进入面试人员请于2025年7月17日9:00至7月20日8:00登陆南京人事考试网(www.njrsks.net),下载打印面试通知书。参加面试人员需缴面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。打印中如有问题,请直接与南京市人事考试中心联系,联系电话:025-83151200。

    2. 考生按《面试通知书》中明确的相关要求参加面试,证件携带不齐或迟到30分钟作缺考处理,不得进入面试考场。

    附件:南京市浦口区教育局所属事业单位2025年6月公开招聘教师进入面试人员名单.xlsx


    南京市浦口区人力资源和社会保障局

    2025年7月15日

    浦口区人民政府