为进一步加强便民服务，永宁街道坚持以党建引领为核心，聚焦新就业群体的服务需求，全面整合各类服务资源，因地制宜在便民服务中心打造新就业群体党群服务阵地“宁小峰驿站”，增强对新就业群体的关心关爱。

一是建立管理运行机制，确保驿站长效运行。制定驿站管理运行制度，明确管理主体和运营主体责任，明确工作人员职责，统一标志标识，规范服务内容、日常管理、安全管理等工作，确保驿站规范有序运行。同时，搭建服务反馈平台，收集服务主体的意见和建议，动态优化服务项目，不断提升驿站服务效能，充分发挥驿站的服务职能。

二是夯实阵地基础建设，构建综合服务空间。通过资源整合，坚持阵地共建共享，依托爱心驿站实现基础设施共享，常态化为新就业群体提供歇脚、充电、补给等便利服务。驿站提供桌椅、饮水设施、微波炉等休憩补给，配备雨具租借、书籍报刊阅读、儿童角、母婴室、免费泊车等。同时还提供市场监管、生活缴费、劳动保障、劳动争议调解、宁姐月嫂等服务窗口，打造集学习、休息、服务等功能于一体的综合服务阵地。

三是凝聚力量参与共建，营造驿站和谐氛围。加强与辖区单位、社会组织、企业等沟通协作，形成共建共治共享的工作格局，吸引更多社会力量参与“宁小峰驿站”的建设和服务工作，为阵地长效运行提供有力支撑。同时鼓励新就业群体中的积极分子加入志愿服务队伍，实现服务与反哺的良性互动。让新就业群体感受到社会大家庭的温暖，也增强了他们的认同感和归属感。

下一步，永宁街道将坚持党建引领，整合辖区资源力量，聚焦新就业群体实际情况，着力完善服务设施、拓展服务内容、规范管理运维等方面，确保驿站“建起来、转起来”。